Berikan yang Terbaik Versi Diri Anda untuk Budaya Keselamatan Pertambangan

Setiap pekerja yang sudah menjiwai budaya keselamatan akan melaksanakan kegiatan operasional dengan memperhatikan kaidah keselamatan. Pekerja yang memiliki budaya keselamatan yang baik juga sangat berperan dalam upaya pencegahan kecelakaan.

Antara Ihtiar dan Takdir Tuhan

Pada titik inilah, takdir Tuhan sejalan dengan ihtiar manusia. Meskipun kita sudah mempersiapkan dengan baik, Tuhan telah menakdirkan terjadinya Kecelakaan.

Baca selengkapnya : https://apkpi.co.id/apakah-praktisi-keselamatan-pertambangan-mendahului-takdir-tuhan/

Bila budaya keselamatan belum terbentuk dan masih terjadi banyak pelanggaran di lapangan. Meskipun  Perusahaan telah menempatkan banyak pengawas, membeli alat atau teknologi yang canggih. Maka potensi kecelakaan masih berisiko tinggi terjadi.

Dari mana Budaya Keselamatan Muncul?

Kesan pertama begitu menggoda, selanjutnya terserah anda. Kira-kira ini ungkapan yang paling tepat untuk pekerja saat pertama kali mengikuti induksi keselamatan sebelum bekerja.

Bila pekerja menemui sesi yang menyenangkan, induktor yang jelas menyampaikan aturan keselamatan, apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak boleh dilakukan maka akan dengan mudah pekerja mengingatnya dengan mudah.

Namun bagaimana bila saat sesi induksi banyak yang menguap, banyak yang main HP akibat induktornya tidak memperhatikan audien?

Salah Satu Ukuran Keberhasilan Induksi Keselamatan Pertambangan

Sebagai praktisi keselamatan yang sedang melakukan induksi keselamatan, menjadi salah satu ukuran induksi keselamatan yang kita lakukan berhasil bila pekerja melakukan tindakan tidak aman atau membiarkan kondisi tidak aman dan malu, segan atau bahkan langsung memperbaiki saat melihat atau bertemu dengan kita saat di lapangan karena mereka sadar telah melanggar.

Namun bila anda setiap hari memberikan induksi keselamatan, namun pekerja yang anda berikan induksi tidak malu, tidak segan, tidak memperbaiki diri saat mereka melanggar dan bertemu dengan anda, singkat kata anda telah gagal dalam sesi induksi keselamatan tersebut.

Satu atau Sepuluh Pekerja, Tetap Berikan Yang Terbaik

Anda semangat bila banyak peserta Induksi dan anda merasa malas bila memberikan induksi 1 orang? berarti ada hal yang perlu anda rubah dalam paradigma anda sebagai praktisi keselamatan. Bisa jadi Satu orang pekerja yang anda berikan induksi dengan tulus, merupakan orang yang akan membantu implementasi keselamatan pertambangan dengan baik di lapangan. Satu orang pekerja yang berhasil membuat kontrak batin mengenai keselamatan dengan anda lebih baik dari 100 pekerja yang sambil lalu saat induksi keselamatan.

Leave a Reply

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *